RESOLUCION 0312 DE 2019 FUNCION PUBLICA PARA TONTOS

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Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la acto de la empresa frente a las mismas.

¿Una empresa de 5 trabajadores cuenta con la disciplina o el conocimiento necesario, por ejemplo para evaluar cada capacitación?

Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas técnicas cuando aplique y protocolos de SST y el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores.

Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los instrumentos de protección personal a los trabajadores.

Contar con un suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para disponer excretas y basuras.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.

Cuando posteriormente de la revisión por la Incorporación Dirección del Doctrina de Gestión de SST se evidencie que las medidas de prevención y control relativas a los peligros y riesgos son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma las medidas correctivas, preventivas y/o de prosperidad para subsanar lo detectado.

En los casos en que aplique, corroborar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al prueba de las actividades de stop aventura de que trata el Decreto 2090 resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos de 2003 y si se ha realizado el cuota de la cotización particular señalado en dicha norma.

Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de alto riesgo y cotización de pensión particular

Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

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La rendición de cuentas debe incluir todos los niveles de la empresa sin embargo que en cada unidad de ellos hay responsabilidades sobre la Seguridad y Lozanía en el Trabajo.

El plan debe estar orientado a subsanar definitivamente las situaciones detectadas, Triunfadorí como alertar que se presenten en el futuro casos similares o relacionados.

Segundo: Establecer el plan de prosperidad conforme al plan del Sistema de Gestión de SST ejecutado en el año 2018 y lo incorpora al Plan del Sistema de Dirección que se está desarrollando durante el año 2019.

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